À bruta e sem introduções ou explicações:
Convocar AG extraordinária com seis ponto únicos:
» a. Apresentação de Programa Extraordinário de Renovação Estratégica do Futebol - disponibilizado aos sócios para leitura prévia 10 dias antes da AG
» b. Apresentação do Programa Extraordinário de Recuperação Financeira - disponibilizado aos sócios para leitura prévia 10 dias antes da AG
» c. Espaço alargado para sócios apresentarem ideias e modelos complementares passíveis de integrar nos Programas da Direcção- sujeitas a apresentação prévia à Direcção 5 dias antes da AG
« d. Apresentação Final dos dois Programas pela Direcção
» e. Aprovação de regime de votação excepcional para os Planos (um sócio com menos de 5 anos, um voto, de 5 a 10 anos 2 votos e com mais de 10 anos 5 votos)
» d. Votação dos dois pontos (a. e b.) e moção de confiança à Direcção em função dos mesmos
Possivelmente, esperamos, a Direcção já percebeu que ao cabo de 12 anos isto não tem solução por este caminho... A única via que encontro para este SLBenfica, é do da requalificação total do modelo de gestão empresarial e desportiva. Isso terá que incluir estratégia, plano de acção, pessoas para executar o plano e datas. Um Plano que seja, Específico, Mensurável, Atingível, Relevante e definido no Tempo).
Dito isto, a única saída que vejo para este marasmo que se arrasta à 12 anos e que nos vai dando boas e más notícias aos soluços, será a de "cerrar fileiras" e decidirmos o futuro em conjunto, vinculados ao mesmo e de forma una e indivisível, sem manobras.
Seria possivelmente uma AG à antiga, pela noite dentro, onde se proporia uma solução para mudar o que consecutivamente se tem errado ao longo de mais de uma década. Ou se ouviriam os sócios e se integrariam as melhores soluções para um futuro do SLBenfica.
Impensável? A pergunta que se coloca é "Porquê"? Então mas o SLBenfica é dos sócios ou não?
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