Por falar em dinheiro...

Numa altura em que LFV afirmou não ter capacidade (eu acredito mais em "vontade") para acompanhar a corrida por Wesley, gostava que os verdadeiros benfiquistas me ensinassem a perceber quanto custa o Caixa Futebol Campus?

Ou seja, o SLBenfica investiu 15M€ (mais custos de manutenção e operação) num centro de estágio em Setembro de 2006. Volvidos quatro anos olhamos para trás e, mesmo assumindo que antes do CFC "não havia formação", a realidade é que depois do CFC temos já bastantes mais valores com contratos de profissional com o SLBenfica, mas os vícios e a falta de coragem em lançar os jogadores mantém-se e no plantel principal temos... ZERO!

Roderick se não for emprestado será o quarto central e Miguel Victor já foi embora... o resto? Infelizmente apenas David Simão e Nelson Oliveira (a confirmar-se) jogarão na primeira divisão e o resto foi "empacotado" em Fátima ao abrigo de um acordo que considero muito interessante, mas que não deveria ser "a cura para o cancro", ou seja, a única opção para colocar jovens.

Num ano em que até o FCPorto tem o Ukra e o Castro no plantel (jogadores merdosos) e o Sporting lança André Martins, Cédric Soares e foi buscar Diogo Salomão, mantendo a aposta em Carriço e Saleiro... o SLBenfica continua a acreditar que os nossos jogadores devem estar eternamente ao cuidado dos outros.

Já todos sabem bem a minha opinião sobre este tema e o que considero que deveriam ser as bases para obter retorno desportivo e financeiro do investimento e custos do Caixa Futebol Campus, não vou aqui repetir.

Continuaremos durante mais quantos anos a aplaudir o Roberto porque precisa de confiança e apoio?

Continuaremos durante mais quantos anos a ter inícios de época com jogadores dispensados que custam balúrdios?

Continuaremos durante mais quantos anos a investir em jovens brasileiros, alegando que precisam de crescer, se formar e se adaptar?

Isto tudo enquanto continuamos com medo e falta de coragem para apoiar os nossos jovens jogadores... canalizando para eles o investimento, o apoio, a paciência e a dedicação...

Olhemos para o Barça, mais um ano e mais dois jovens a integrar o plantel principal e outros ainda, na ausência da melhor forma dos principais, a jogarem na Supertaça de Espanha. A que clube andaram emprestados? ZERO! Quantos anos andaram na equipa B, alguns apenas um ano outros nem isso! Ah já sei qual é a desculpa... Em Portugal não há equipas B? Então organizem-se para suprimir essa falha...

O exemplo flagrante para o SLBenfica (mas também para os demais clubes portugueses, feitos a burgueses) está nos clubes estrangeiros que cá vêem contratar os portugueses (muitos desconhecidos) que nós não temos coragem de apostar, ora porque são muito jovens, ora porque são portugueses... Só na formação do SLBenfica este ano temos já os casos de Pedro Rosário (de dispensado na Luz a profissional na Lázio) ou de Danilo Pereira (de dúvida na Luz a atenção de colossos como o AC Milan).

É preciso haver coragem! Bem sei que integrar, um David Simão no plantel ou um Nelson Oliveira não vende jornais, não entusiasma sócios, não vende camisolas, etc... Mas a verdade é que se há coragem para explicar aos sócios que os jogadores não vão sair (e saem), que só saem pela clausula (e saem por menos), que é preciso 300 mil sócios, etc. etc. etc., também é preciso sensibilizar os benfiquistas para a importância de estar presente nos jogos da formação (e modalidades), de conhecer os jogadores, de os apoiar, de lhes dar a estabilidade e suporte que precisam para avançar de camisola do SLBenfica ao peito.

Quando gastamos 1M que seja num Filipe Menezes que pouco ou nada nos trás, ou 3,6M num Eder Luiz que nunca mais cá volta (tudo isto mais salários), quando não poupariamos se investissemos um milésimo disso nos contratos dos nossos jovens e na sensibilização dos sócios para os apoiar?

Mas não...! O que interessa é contratar brasileiros, porque esses é que são bons mesmo antes de chegarem, mesmo antes de jogarem e mesmo que nunca cheguem a jogar... esquece-se rapidamente o quanto custaram e que para nada serviram. Até lá, vai-se tratando como uma criança um guarda-redes de 24 anos que só é criança na hora de fazer o seu trabalho, pois na hora de receber o salário é... uma estrela mundial.

Ainda vamos a tempo! E até admito que o primeiro passo não tem que ser da direcção, mas sim dos sócios... esses é que têm que demonstrar à direcção que os nossos "meninos" são e serão sempre mais acarinhados que qualquer "Ronaldinho" que apareça.